“通过创‘五星’支部，我们社区集体经济发展了、文化大院建起来了、‘双龙楼’竣工了、社区环境与城市社区‘接轨’了……‘两委’干部团结，党员群众打心底里支持咱们的各项工作！”近日，河南长葛市大周镇后吴社区党支部书记刘建召的心情非常振奋。

自“五星”支部创建工作开展以来，长葛市以“两看两讲两比”活动为抓手深化“五星”支部创建，在支部过硬、生态宜居、产业兴旺、平安法治、文明幸福上持续发力，为乡村振兴增“底色”、添“亮点”。截至目前，全市创成农村五星支部8个、四星支部51个、三星支部124个，三星以上支部占50.27%；创成城市社区四星支部12个、三星支部20个，三星以上支部占94.12%。

后吴社区2021年建设的党群服务中心可提供一站式便民服务

(相关资料图)

【“看”出“创星”合力】

把看长葛和看外界有机结合起来，既通过看长葛找到“五星”创建的短板弱项，又通过看外界解放思想，树立争星晋级的目标。

“看外界”他山之石可“攻玉”。16个镇（街道）和398个村（社区）党员干部先后到省内外先进地区学习，取长补短、查漏补缺。广大党员干部充分借鉴先进地区产业发展、乡村建设等方面的先进经验做法，在工作中继续保持干劲、鼓足精神，把参观学习的收获转化成干事创业的强大合力。在实地观摩新乡市刘庄村、濮阳县西辛庄村后，佛耳湖镇创新“徒步工作法”，131名镇村干部，坚持徒步走访，构建“不留死角、摸排见底、快速处置、逐一销号”精准化管理机制，受广大群众的欢迎。

看自己相互点评“挑刺儿”抓整改。定期组织五个创建专班和相关镇（街道）负责同志开展“看讲评”观摩活动，每次看2个镇4个村，看实情，讲成效，用土专家发现“里子”问题。截至目前，累计组织开展“看讲评”观摩活动23次，切实发挥专班带动作用，以观摩查短板、抓整改、促提升，每个镇（街道）结合各村优势，优中选优，实现了打造1—2个星级精品示范村的目标。

【“讲”出“创星”目标】

把“讲”作为提升创星能力、推动争星晋级的重要抓手，分层分类开展多种形式活动，以讲促干、以干促效。

专家教授分享讲出“实招”。依托“能力作风建设”大讲堂，邀请专家教授为长葛党员干部现场授课，4000多名党员干部开拓了工作思路，取得了良好反响。濮阳县西辛庄村党支部书记李连成以“如何干好党支部书记”为主题，在发展村集体经济、创建“五星”支部与乡村振兴有机结合方面给大家支招、出主意；全国政协委员，中国社会科学院马克思主义研究院原党委书记、院长邓纯东教授围绕“提升能力、扎实苦干，推动长葛高质量发展”畅谈党员干部如何不断提高执行力，推动高质量发展。同时，各部门各单位纷纷邀请行业领导干部、专家学者进机关授课，推动党员干部成为工作中的“行家里手”，既拓展工作思维，又提升抓落实能力。

组织书记交流讲出“方法”。在市委常委（扩大）会上开展“中心工作周周讲”，每周安排镇（街道）党（工）委书记轮番上台“打擂”，讲谋划思路、讲落实举措等，组织部长现场点评，市委书记现场部署。开设“一把手”访谈节目，镇（街道）党（工）委书记面向社会谈规划、谈措施、谈承诺。常态化组织行业部门业务骨干、优秀村支部书记讲经验、讲做法，推动创建工作整体提升。设置镇（街道）大讲堂，党员干部上讲台、支部书记打擂台，着力提升“五星”支部创建队伍素质，激发主动作为的内生动力。增福镇连续开展支部书记大练兵、青年干部大讲堂、领导干部大讲堂、机关干部大讲堂活动，大家共同为“五星”支部创建出谋划策，提升干劲，截至目前已举办22期。

党员群众分包讲出“成效”。村“两委”干部各取所长分包“五星”，党员认领任务，年轻党员在产业发展上出实招，年纪大的党员在文明幸福上持续发力，依托主题党日活动向党员讲、向群众讲，让党员群众知道什么是“五星”支部，怎么参与创建“五星”支部。同时利用“两微一端”、报刊、广播、电视等各类媒体，大喇叭、移动宣传车等多种渠道，第一时间宣传“一张图”、“七字歌”等创星经验做法65件次，发放“五星”支部创建口袋书3000余册。佛耳湖镇岗李村编写“三句半”、大周镇后吴社区组建“快板”五人宣传队，金桥路街道打造“戏如人生”广场等做法，使党员群众由“要我创”变为“我要创”，创建积极性不断提升。

新建的大周镇后吴社区党群文化广场

【“比”出“创星”质量】

通过比作风、比贡献激励党员干部在“五星”支部创建中奋勇争先、争创一流。

产业发展有干劲。建立“双绑”机制，以蜂产品、发制品、再生金属、陶瓷卫浴、汽车配件等特色优势产业为突破口，坚持“一村一策”，打造“一村一品”，实现村集体获益、农民增收、可持续发展的目标，涌现了一批产业带动型争星村（社区）。大周镇后吴社区通过资产租赁、服务创收、入股分红等多种模式，成立起航农业农民、恒达物流等6大合作社，年集体经济收入突破150万元；佛耳湖镇岗李村打造“蜂业小镇”，探索“企业+合作社+电商+农户”的经营模式，2家龙头企业绑定合作社78个，农户200余户，实现了企业与合作社发展、农户增收的多赢局面；和尚桥镇于井社区以“党建+金融”进一步改善农村信用环境，解决了农民贷款难问题，被授予“整村授信示范村”，有力促进了乡村经济飞速发展。截止目前，长葛市年经营性收入20万元以上的村293个；50-100万元的村30个，100万元以上的村16个，力争2023年经营性收入20万元以上的村占比达到70%以上。

“五星”创建有亮点。创新活动形式，凝聚工作合力，开展“优服务、暖民心”活动，举办丰富多彩的创建活动，带动党员、群众、“两委”干部、新乡贤等为创建献智出力。大周镇采取“支部出题，乡贤答题”模式，引导新乡贤出资173.73万元，修建排前路5300米、排水沟5500米，整理地坪1200平方米；石固镇优化便民服务办事清单和“流程图”，做到群众有事随时办、马上办；后河镇闫楼村党员群众共同组成的“民生快递员”队伍实现群众“派单”我“接单”，畅通民意沟通渠道，解决群众急难愁盼问题。

闫楼村民生快递员樊玉春上门收集民情民意

争星晋级有拼劲。树立争星晋级导向，在评优评先、名额推荐中向三星以上村倾斜，去年全市11名支部书记当选许昌市人大代表、政协委员，全部从三星以上村产生。将创星与待遇挂钩，每成功创建一颗星，村（社区）“两委”干部当年工作报酬每月上调300元。每年评选出的1000余名“五好”党员、1200余名市镇村三级“燕振昌式好党员”，组建成立的473支党员突击队在群防群控、人居环境整治等关键时刻挺身而出，发挥了先锋模范作用。坡胡镇水磨河村坚守“燕振昌精神”，坚持“村干部千难万难，不能让群众作难”的理念，大力发展乡村生态旅游，使水磨河村变成了美丽的“小江南”。石固镇花杨村围绕“为啥干”“如何干”“咋干好”，利用网格员逐户号召大家开展人居环境整治，鼓励大家“环境整治靠大家，争取年终戴红花”，实现了美丽“蝶变”。

长葛市通过“两看两讲两比”活动的开展，在全市党员干部中营造了比学赶超、竞相出彩、争创一流的浓厚氛围，为巩固脱贫攻坚，推进乡村振兴，加强基层治理提供了坚实的组织保障。（图片/何鹏、李淑敏、岳艺炜）